Learning by doing :)
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Dentro de mi vida he pasado por varios trabajos en los que generalmente paso por una aburrida capacitacion en la que despliegan ppt frente a todos los nuevos trabajadores. Me di cuenta que no es necesario nada de eso, es solo cosa de empezar, quizas de a poco, ejerciendo la labor in situ. En mi trabajo actual nos tuvieron literalmente sentados frente a una pantalla por 8 horas, por dias seguidos en los que ni mis compañeros ni yo aprendimos absolutamente nada, luego de eso, al tercer dia nos hicieron trabajar y me di cuenta de que habiamos perdido dos dias en los que si pudimos haber aprendido realmente si hubiesemos empezado a interactuar con el sistema (citrix, siebel), una semana despues de haber entrado, ya todos sabiamos como se usaba y cabe destacar que es bastante complicado, pero el hecho de estar entrando, 'íntruseando', buscando soluciones por logica, nos enseñó todo lo que debiamos saber respecto al funcionamiento de nuestro trabajo, porque en realidad APRENDIMOS HACIENDO.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Esta respuesta la estuve pensando varios dias y llegue a la conclusion de que beneficia a absolutamente todos los trabajadores, no encontré trabajo en el que no se debiese aprender haciendo, obviamente exceptuando a aquellos en los que podrias arriesgar una vida por intentar hacer demasiado sin saber nada xd Pero si creo que todos deberiamos iniciar en cada capacitaciones enfrentando nuestro trabajo en si, es como dejar lo teorico de lado. Yo estudio construcción civil y siento que si hubiese estado trabajando todo este tiempo que llevo estudiando, sabria todo lo que aprendi en mi instituto y mucho más.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Crear espacios aptos para la iniciación en cada trabajo, por ejemplo, si vas a ser cajera, ir a la capacitación con una caja completamente funcional. Si vas a aprender ingles, aprender hablándolo y así ir conociendo las reglas gramaticales (para mi funcionó), etc.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque grandes empresas pierden tiempo y dinero haciendo capacitaciones completamente obsoletas, ademas de que es completamente beneficioso para todos los involucrados el hecho de aprender haciendo.
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