Nivelando la cancha
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Comunidad de personas dispuestas a enseñar a otros en diversos campos laborales u oficios, subiendo podcast o videos de como mejorar la gestión laboral, tanto profesional como psicológica. Desarrollar emprendimientos o ubicar candidatos para puestos de trabajos. Cómo ejemplo: quien apruebe el o los cursos tenga mayor chance de conseguir una entrevista o el puesto al que postule.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- A todo trabajador del país y en la mayoría de los campos laborales. Desarrollar el potencial que en algunos casos por timidez u origen residencial o educacional no logran desarrollar su talento.A los coach darle asignarles un puntaje por cada vídeo o curso y bajo ese concepto dsrles herramientas para desarrollar sus actividades.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Crear una plataforma virtual y presencial en las sedes comunales a la que se pueda acceder con inscripción o por internet a través de la clave única. Crear un registro del historial de videos o intereses de cada participante, más los cursos aprobados.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Novedosa porque no existe ninguna plataforma interactiva para desarrollar contenido universal de capacitaciones e innovadora por incluir a las juntas de vecinos en los cursos presenciales para que desarrollen el alza en su comunidad haciéndolos participar activamente en los cursos donde ellos puedan proponer ideas e incluso considerar el espacio para las propuestas de los candidatos a los diversos cargos públicos.
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
Apoyar idea
Entrega tu apoyo a "Nivelando la cancha"
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
Apoyar idea
Entrega tu apoyo a "Nivelando la cancha"
Colabora
Regístrate o ingresa para ayudar a sergio Pulgar a mejorar su propuesta.
Regístrate o ingresa para comentar esta propuesta
Regístrate o ingresa para reportar este comentario