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Mapa de Empleos!!

Felipe
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22
Problema:
- Largos viajes para llegar al Trabajo.
- Atochamiento en las calles y transporte público.
- Dificultad para encontrar empleo.
Idea:
Consiste en una plataforma web o aplicación que pueda georreferenciar los empleos en la ciudad. La mismas personas y empresas van levantando la información y la publican. Imitando el sistema de WAZE (Aplicación de información de tránsito que de forma instantánea van subiendo las personas)
Conclusión:
- Se puede tener una mayor claridad de dónde están los trabajos.
- Puedo optar por trabajos más cercanos a mi hogar.
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Felipe, como ha ido avanzando tu idea?. Hay potencial, no te duermas. Viraliza tu idea también!.
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hace 12 años
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Que buena idea. Gran potencial como dicen los comentarios. Una pregunta, tu te encargarías de levantar toda la oferta y la demanda?, como funciona el incentivo para quien busca trabajo?. Debe difundirse solo como aplicación?, que pasa si en los paraderos de micros o estaciones de metro ubicas el plano del lugar en conjunto con las ofertas laborales?. Éxito con la idea!, saludos.
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hace 12 años
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Que buena idea. Gran potencial como dicen los comentarios. Una pregunta, tu te encargarías de levantar toda la oferta y la demanda?, como funciona el incentivo para quien busca trabajo?. Debe difundirse solo como aplicación?, que pasa si en los paraderos de micros o estaciones de metro ubicas el plano del lugar en conjunto con las ofertas laborales?. Éxito con la idea!, saludos.
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hace 12 años
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Me sumo a andrés y a julián!! creo q la diferenciación está en los oficios y q hay q salir a preguntar!! Hay un tema importante en el impacto, creo q por un lado el empleado ahorra y por otro la ciudad gana eficiencia, ahorra en transporte, energía y contaminación. Sólo una reflexión: si la paga de un trabajo es mayor, uno tiene a pensar q hay menos de esos empleos, y viceversa. Por lo que si hay hartos empleos que pagan poco, con esta aplicación voy al menos a elegir uno que me quede cerca, me parece potente!!
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hace 12 años
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Que buena idea! ¿Has pensado en tener distintos tipos de secciones? como por ejemplo: para oficios, carreras técnicas o profesionales. Que buena interfaz para las personas en búsqueda de trabajo. Saludos!!
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hace 12 años
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Muy buena idea. Haz pensado en asociarte con Empresas que requieran gran cantidad de este tipo de oficios de modo de tener una base de datos actualizada? Ej. constructoras, centro comerciales, etc. Podría ser un buen punto para comenzar. Mucha suerte y saludos.
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hace 12 años
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Coto la idea es que sea una combinación de empleadores y las misma gente que da aviso de un puesto de trabajo en algún lugar. Nosotros damos el espacio y la gente levanta la info. Como WAZE con los carabineros. Me parece muy bueno tu comentario. Además de una aplicación o una página web. Podríamos ver la forma de extrapolarlo a la ciudad. Pantallas quizás o Papelógrafos que la gente va rayando en la misma ciudad? En el metro? Me parece una muy buena idea eso de extrapolar lo digital también a lo físico/realidad. Saludos
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hace 12 años
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Felipe buena idea! Que pasaría si tu plataforma tiene una modelo de negocios más Business to business, donde tu ofreces a las plataformas existentes el servicio de levantamiento de información desde las personas. No veo potencial en entrar a competir con las plataformas actuales, sino que diferenciar tu propuesta, tal como lo estás planteando. Tu propuesta tiene más potencial cuando te focalizas en el tipo de empleos como albañirería, peluquería, etc. Por eso tu diferencia con el resto de las plataformas como laborum, trabajando.com, etc. Sigue adelante y aprovecha de cocrear con usuarios reales (pregunta en la calle) y documenta el proceso!
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hace 12 años
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Como dice Julián, podes recibir ideas de otra gente para ir pensando en que valor agregado tiene tu aplicación. Considerando que es para un segmento de bajos recursos, busca valor agregado porque hoy muchos de este segmento no buscan trabajo por internet, ¿porqué? y ¿cómo cambiamos esto? ¿Qué tipo de ofertas puede haber? Saludos!
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hace 12 años
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Me parece que tiene mucha logica. Se ve simple y útil, lo cual es auspicioso. Yo saldría a la calle a preguntarle a la gente qué le parece, especialmente para los trabajos que estas proponiendo. Al mismo tiempo, ir a preguntarle a quienes ofrecen los empleos el por qué lo harían, cuál es su inventivo. Después de eso, podrías estudiar el modelo de negocios (solo después) e incluso co-crearlo con los actores (empleados y empleadores) MUY BUENA IDEA! Si llegas a hacer algo de co-creación en "la calle". Te recomiendo llevar cámara, documentar todo y mostrarlo acá. Tiene mucho potencial tu propuesta.
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hace 12 años
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Andrés gracias por tu comentario es parecido a lo que me decía Benjamin
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hace 12 años
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Muchas Gracias Andrés!
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hace 12 años
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que diferencia tendría con laborum u otros sitios del estilo o buscar en el diario.... es la interfaz/facilidad? o tendrá otro componente?
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hace 12 años
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Muchas Gracias Laura!
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hace 12 años
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Hola Felipe, creo que es una muy buena idea. Sobre todo si es para oficios. Sabes si existe algo parecido en funcionamiento? Saludos y sigue adelante
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hace 12 años
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Gracias Julián! Voy a ir a terreno a probar!
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hace 12 años
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Andrés gracias por tu comentario es parecido a lo que me decía Benjamin.
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hace 12 años
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Así es pero también creo que ya no sólo será el empleador el que publicará el empleo. Si no que podrá ser alguien que trabaje en la empresa. Entonces se podría decir que habría una mayor cantidad de empleos publicados y mayor democratización de estos. No se quedará sólo en un círculo de personas. Además habrá una información más rea ya que las mismas personas pueden opinar sobre este. Si es que hacen malos comentarios del empleo no habrá perdida de tiempo de la persona que entra al empleo y dura sólo un par de meses. Va a haber una info del empleo desde las personas y no sólo del empleador. Creo que con esto podemos tener una visión más clara y global de los empleos en la ciudades.
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hace 12 años
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Es Una idea mui brillante, yo en mi caso personal me gustaria que esa idea sea realizada
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hace 12 años
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Ignacio, creo que mi diferenciador sería el levantamiento de información desde las mismas personas. Muchas veces hay cargos que sólo se publican y se saben a través de un departamento de Recursos Humanos. Pero al trabajar en una empresa o lugar si puedo ayudar a democratizar la información de cargos que veo que se están produciendo en mi misma empresa. Además de esto, la interfaz o diseño es mucho más claro que los actuales que son sólo listas gigantes de cargos que pueden esparcirse por toda la ciudad. En este caso primero que nada puedo optar por los trabajos cercanos a mi casa teniendo una visión más conceptual de dónde están los puestos de trabajo. Qué otro componente crees que debería considerar para que sea aún más diferenciador? Quizás hay niveles de confiabilidad de las distintas personas que van publicando? Quizás no sólo deberían ser puestos de trabajo si no que otras cosas también?
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hace 12 años

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